Awans zawodowy i ocena pracy nauczyciela – przepisy, procedury, zmiany w przepisach.

Szczegóły szkolenia:
  • 25.03.2026 r.
  • 17:30 - 20:30
  • Online na żywo
  • 350 zł/os
  • Możliwość zakupu nagrania ze szkolenia

Koszt zawiera:

  • 4 godziny dydaktyczne szkolenia online na żywo
  • Zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia, wydane na podstawie Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz.U. z 2019 r. poz. 1045 ze zm.) par. 23 ust. 2 i ust. 3
  • Pakiet materiałów szkoleniowych.

Zapraszamy nauczycieli oraz dyrektorów szkół i placówek oświatowych na specjalistyczne szkolenie „Awans zawodowy i ocena pracy nauczycieli – przepisy, procedury, praktyka”. Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie do skutecznego zarządzania procesami awansu zawodowego oraz oceny pracy nauczycieli zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego. Uczestnicy poznają kluczowe aspekty prawne, nauczą się prawidłowego tworzenia dokumentacji oraz dowiedzą się, jak wspierać nauczycieli w ich rozwoju zawodowym. Program obejmuje również praktyczne warsztaty oraz analizę przypadków, które ułatwią wdrożenie efektywnych rozwiązań w pracy szkoły

Adresaci: dyrektorzy szkół/przedszkoli/placówek oświatowych oraz nauczyciele ubiegający się o awans zawodowy

Cele szkolenia:

  1. Przedstawienie regulacji prawnych dotyczących oceny pracy oraz awansu zawodowego nauczycieli (w tym przepisów przejściowych i zmian w przepsiach).
  2. Usystematyzowanie wiedzy w zakresie przygotowania do zawodu nauczyciela oraz zasad nadawania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego i dyplomowanego. 
  3. Wskazanie roli i zadań dyrektora w odniesieniu do awansu zawodowego nauczycieli.

Program szkolenia:

  1. Regulacje prawne w awansie zawodowym nauczycieli – w tym przepisy przejściowe.
  2. Przygotowanie do zawodu nauczyciela – obowiązki nauczyciela, rola i zadania mentora, warunki nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. 
  3. Awans zawodowy nauczyciela mianowanego – regulacje prawne dotyczące zasad ubiegania się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego.
  4. Zadania dyrektora w zakresie awansu zawodowego nauczycieli – regulacje prawne, dokumentacja, obowiązki pracodawcy. 
  5. Obserwacja zajęć – procedury i czynności organizacyjne.
  6. Procedura oceny pracy nauczyciela. 
  7. Podsumowanie szkolenia – pytania i odpowiedzi, case study.

Materiały dydaktyczne: Komplet materiałów szkoleniowych, wzory dokumentacji dotyczącej awansu zawodowego i oceny pracy. 

Prowadząca:

Picture of  Aneta Bartoszczyk – Trochimiuk

Aneta Bartoszczyk – Trochimiuk

Certyfikowany trener, coach, edukator, wykładowca akademicki; wieloletni dyrektor szkoły oraz wizytator w kuratorium oświaty. Absolwentka studiów wyższych magisterskich na kierunku filologia polska na UMCS w Lublinie, a także podyplomowych studiów z zakresu zarządzania oświatą. Ukończyła również akredytowane przez Izbę Coachingu podyplomowe studia coaching i mentoring na UMCS w Lublinie. Edukacja jest jej pasją – od lat wspiera nauczycieli oraz dyrektorów szkół, przedszkoli i placówek oświatowych w rozwijaniu ich potencjału dydaktycznego, merytorycznego oraz mentalnego. Swoje doświadczenie i pasję realizuje jako dyrektor niepublicznej placówki doskonalenia nauczycieli Eureka Centrum Kształcenia.

Formularz zgłoszenia

[fluentform id="204"]